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失敗しない研修内製化の進め方

［ウェビナ―資料］
どうする「管理職手前」の育て方
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目標管理スキルアップコースご紹介資料

［プログラム案内］
リーダーシップ マネジメントプログラム

ウィルソン・ラーニング、ETHR Future Skill Awards 2024の2部門で銀賞と銅賞を受賞

インド ハリヤナ州グルグラム

企業はなぜ研修の内製化を進める？ メリット・デメリットと内製化のコツ

ウィルソン・ラーニング、人材開発情報大手”Training Industry”
「ラーニング・サービス企業トップ20社」に選出されました。

米国 ミネソタ州 エダイナ

ウィルソン・ラーニングが営業管理者向け専門誌「Selling Power」の
2024年トップ・セールス・トレーニング企業リストに12年連続で選出

米国 ミネソタ州 エダイナ

管理職が抱える悩みとニーズに対応したプログラムを提供

ウィルソン・ラーニングが『スティービー・アワード第18回（2024年）
セールス＆カスタマー・サービス部門』で2つの銀賞を受賞

米国 ミネソタ州 エダイナ

［プログラム案内］営業力向上カルテ（SPMS）

営業力強化は理想と現状のギャップを知るところから始めよう

［プログラム案内］NTY ハーバード流交渉術（交渉力強化研修）

ウィルソン・ラーニング、人材開発情報大手”Training Industry” 「リーダーシップ・トレーニング企業トップ20社」に15年連続して選出されました。

米国 ミネソタ州 エダイナ

今すぐ使える交渉スキル②：バルコニーに上がろう

【ウェビナーレポート】
1/23開催【NTTデータ関西の実践事例】全社員を“価値創造の挑戦者”へと育てる組織文化の創り方

メンバーのやりがいと成果を最大化。
医療現場に欠かせないリーダーの成長を支援

アセスメントが後押しする
社内インストラクターのスキル強化と
教育レベルの均一化