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ベーシック・スキル

社員一人ひとりがより効果的で生産性の高いパフォーマンスを発揮していけるよう、自律的に学び、主体的に成長するための考え方やスキル、多様性を理解し、リーダーシップを発揮していくための考え方やスキルなど、さまざまなコースを提供しています。

AI時代に求められる、成果につながる
対人コミュニケーション力

AIで多くの業務が自動化される時代だからこそ、これからのビジネスで本当に差を生むのは、人にしかできない対人コミュニケーション力です。
相手の課題を的確に引き出す力、相手や状況に応じて働きかけを変える力、そして関係を前に進めながら合意を築いていく力。こうした力は、営業や顧客対応の場面はもちろん、社内での連携、上司・部下とのやりとり、部門を越えた協働など、あらゆるビジネスシーンで成果を左右する重要な基盤になっています。

今求められているのは、単に「話がうまい」ことではありません。相手の立場や背景を理解し、信頼関係を築きながら、課題解決や意思決定を前に進める実践力です。
変化の大きい時代においても、こうした力は再現性のある成果を生み出し、個人の成長だけでなく、チームや組織全体の生産性向上にもつながっていきます。

成長段階や課題に応じたベーシック・スキル研修

ウィルソン・ラーニングでは、新入社員・若手社員から中堅社員まで、それぞれの成長の段階や役割、現場で直面する課題に応じて学べる研修を体系的にご用意しています。

ビジネスの基本を土台としながら、相手に寄り添う力、柔軟に適応する力、関係を前進させて合意形成につなげる力を磨くことで、日々の仕事に活きる実践的なスキルの定着を支援します。

今の課題や強化したいテーマに合わせて、各プログラムの詳細をぜひご覧ください。

ベーシック・スキル プログラム案内

ビジネスの基本を
理解する力
問題解決を支援する力(Counselor)
相手や状況に適応する力(Versatile)
関係を前に進め
合意形成する力(Negotiation)
新入社員
若手社員
ビジネス基本
仕事を通じた学び方 タイムマネジメント
対人対応力向上(個人学習版)
ハーバード流交渉術(個人学習版)
中堅社員
顧客接点のある
すべての
ビジネスパーソン
社内講師・インストラクター養成講座
※社内で研修講師や職場学習会の進行をする方向け

貴社の課題や強化したいテーマをお聞かせください

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