【EWC】風土改革コミュニケーション

一緒に仕事を「やりやすい人」と「やりにくい人」の違いは何でしょうか？職場でのすべての活動は、“コミュニケーション”を通じて行われます。しかし、多くの人は自分のとっているコミュニケーションが、相手にどのような影響を与えているかについて、意外と気にしていないものです。知らず知らずのうちにとっている私たちの言動が周りの人の感情やコミュニケーションに対する意思にどのように影響を与えているのか、改めて見つめ直すことが、職場の活発なコミュニケーションを促し、イノベーティブな風土を醸成するための第一歩となります。

「EWC風土改革コミュニケーション」は、職場でよく見受けられるコミュニケーションの問題を取り上げ、イノベーティブな職場風土を醸成するためのポイントを学びます。また、自身の日頃のコミュニケーションのあり方を事前調査により明らかにし、具体的で効果的なアクションプランを立てます。