ウィルソン・ラーニングは、2025年のStevie Awardsセールス＆カスタマーサービスにおいて「年間セールス・トレーニング実践」部門で金賞と、「ビジネス開発における思想的リーダーシップの最優秀活用」および「リーダーシップまたはマネジメントトレーニング実践」部門で銅賞をそれぞれ受賞しました。
Stevie Awardsセールス＆カスタマーサービスは、顧客サービス、コンタクトセンター、ビジネス開発、セールスの専門家に贈られる世界最高峰の栄誉です。Stevie Awardsは、権威あるアメリカンビジネスアワード®やインターナショナルビジネスアワード®など、世界を代表する9つのビジネスアワードプログラムを運営しています。今年のコンペティションでは、45カ国・地域から2,100以上の組織が参加し、176人の専門家による審査委員会が平均スコアを基に受賞者を決定しました。
顧客サービスおよびコンタクトセンターの成果を称える90以上のカテゴリー（例：年間コンタクトセンター、顧客サービス革新賞、年間顧客サービス部門）や、営業・ビジネス開発の成果を対象とした60以上のカテゴリー（例：年間上級営業担当者、営業トレーニングまたはビジネス開発責任者、年間営業部門）、さらに新製品・サービス・ソリューション提供者を表彰するカテゴリーも設けられています。
Stevie Awardsの会長マギー・ミラー氏は、「今年の受賞者に与えられた高いスコアは、彼らの卓越した成果を反映しています。審査員およびStevie Awardsコミュニティ全体と共に、受賞者の功績を祝福し、称賛いたします」と述べています。また、審査員の一人は、「ウィルソン・ラーニングの革新的で研究に基づいたセールス効果向上アプローチは、業界のリーダーとして際立っています」と評価しています。
ウィルソン・ラーニング・コーポレーション（米国）社長のデイヴィッド・イエスフォードは、「年間セールス・トレーニング実践での金賞と、2つの銅賞は、私たちにとって非常に誇り高い瞬間です。これらの賞は単なる栄誉ではなく、お客さまからの信頼と共に生み出す影響力の証です。学びとは単なる知識ではなく、組織に意味のある変化をもたらすことだと常に信じてきました。この認識は、私たちの情熱を燃え立たせ、企業が潜在能力を解き放ち、リーダーやセールスチームが成功するのを支援することに繋がります。クライアント、パートナー、そしてこの旅を共にするチームに心から感謝します」とコメントしています。
ウィルソン･ラーニング ワールドワイド株式会社は、人材・組織開発の分野で、グローバル2000、フォーチュン500、各国の新興企業などを対象にコンサルティング・サービスを提供しています。常に社会の変化や市場のニーズを敏感に捉え、いち早くそれらに対応すべく、グローバルでより最適なサービスを提供できる体制を作り上げてきました。これまで世界50か国（30言語）でリーダーシップやマネジメント、営業力強化のプログラムを提供し、人材と組織の開発に関するお手伝いをしています。
