お役立ち情報

ウィルソン・ラーニングが最先端のアセスメントプラットフォームを提供するProfiling Online社と戦略提携

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ウィルソン・ラーニングが新たなリーダーシップ能力評価「Effectiveness Insights 360: Leaders」をオンラインで提供開始

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『2019 Training Magazine Network チョイス・アワード』 カスタムコンテンツ／プログラム開発部門で受賞

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ウィルソン・ラーニングが Training Magazine Network チョイス・アワードをリーダーシップ開発部門で受賞

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ウィルソン・ラーニングが『第14回 (2020年) スティービー・アワード金賞・銅賞』を受賞

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米Training Industryの2020年「リーダーシップ・トレーニング企業トップ20社」に選出。11年連続の受賞

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米Training Industryの2020年 『セールス・トレーニング企業トップ20社』に選出。12年連続の受賞

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米「Selling Power誌のセールス・トレーニング企業トップ20社」に8年連続で選出

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カスタマージャーニーの基礎知識を徹底解説！

弊社の価値創造リーダーシップのメンバーが登壇した「日本CHO協会（CHO：チーフヒューマンオフィサー）人事戦略フォーラム」のセミナーレポートが掲載されました。

オンライン体験ゲーム！価値創造リーダーシップ体験プログラム

ペルソナとターゲットはどう違う？ 今さら聞けないペルソナの基礎知識を解説

【変化の時代の人と組織のツナガリを考察するシリーズ】第4回 働く人を仕事や組織につなげる上でのリーダーの役割

【企業と人材】掲載記事「営業人材の育成課題入門」第1回-第2回

【変化の時代の人と組織のツナガリを考察するシリーズ】第3回 エンゲージメント促進の枠組み

イノベーション的発想はどこから来る？ アイデア創出のヒント

【変化の時代の人と組織のツナガリを考察するシリーズ】第2回 エンゲージメントの理論モデル

【変化の時代の人と組織のツナガリを考察するシリーズ】第1回 エンゲージメントの見取り図