ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社は360度能力評価 Effectiveness Insights 360: Leaders を、業務提携先であるProfiling Online社の協力により、インタラクティブな評価レポートなど最新機能を盛り込んだ、独自のプラットフォームで多国に提供する事を発表しました。
「ウィルソン・ラーニングは2010年から毎年、Training Industryのリーダーシップ研修企業部門でトップ20社に選ばれています。Profiling Online社も同じTraining Industryによるアセスメント・評価企業部門のトップ20社に選出されていますので、受賞歴のある２社の能力を活用することは必然とも言えるでしょう」 ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社の上級副社長デイヴィッド・イェスフォード（David Yesford）は述べました。「当社では、新たに開発した革新的な360度評価サービスを提供するプラットフォームを必要としていました。Profiling Online社のカスタマイズ可能なインターフェースと信頼性の高いレポート機能によって、明確かつ実行可能なデータを提供することで、リーダーは自分が関わりを持つ最も重要な人々が自分のリーダーシップ能力をどう見ているか理解できるようになります」
困難を極める今日のビジネス環境において、組織の成功はリーダーシップの質の高さとその効果に大きく依存しています。ウィルソン・ラーニングが考える「効果的なリーダーシップ（effectiveness）」とは、仕事を成功させるために必要な言動を実行する能力と、その力を必要に応じて適切に活用するスキルの組み合わせたもの意味します。新商品「Effectiveness Insights 360: Leaders」はウィルソン・ラーニングの総合的リーダーシップモデルをもとに、リーダーシップ能力のアセスメントだけでなく、適切なリーダーシップ開発の取り組みに対して理解を深める必要な情報を提供します。
「激動する世界情勢に伴って業界が変化し続けるなか、当社は積極的にテクノロジーの向上を行うことでお客様により高い価値を提供し、彼らのビジネス戦略を人材開発の側面から支援しています」 ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社のCOOトム・ロス（Tom Roth）は述べています。「先月、当社の主力商品である＜カウンセラー セールスパーソン＞を新たなオンライン協働学習プラットフォームで提供開始しました。Profiling Onlineとの戦略的提携は、パフォーマンスを向上させるもう一つの新しい要素です」
PROFILING ONLINEについて
Profiling Online は従業員のフィードバックと能力評価のための優れたソフトウェア・ソリューションを提供しています。世界的な有名企業や人材開発の専門家を顧客に持ち、イノベーティブで独創的なソリューションにより企業の人材評価の取り組みを簡素化しています。また、総合的な360度フィードバックや180度の機能別能力強化、チーム評価、従業員のエンゲージメント調査などを行う際には、利用者が自ら進んで取り組める合理化されたプロセスで有益なレポートと見識を提供しています。 Profiling Onlineに関する詳しい情報は www.profilingonline.comへお問い合わせください。
ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
ウィルソン･ラーニング ワールドワイド株式会社は、人材・組織開発の分野で、グローバル2000、フォーチュン500、各国の新興企業などを対象にコンサルティング・サービスを提供しています。常に社会の変化や市場のニーズを敏感に捉え、いち早くそれらに対応すべく、グローバルでより最適なサービスを提供できる体制を作り上げてきました。これまで世界50か国（30言語）でリーダーシップやマネジメント、営業力強化のプログラムを提供し、人材と組織の開発に関するお手伝いをしています。