【お役立ち資料】オンライン研修実施の落とし穴とは？セミナー資料

■ 当日の内容

オンライン研修を実施する際に落ちてしまいがちな「落とし穴」をご紹介しながら、なぜそのような状況に陥ってしまうのか、落とし穴を回避するために何ができるのかについて、弊社の培ったノウハウの一部をご紹介いたしました。

■ 参加者の声

集合研修をWebで開催するという固定観念のリセットが必要と共感しました。

設計次第で、リアルより効果を高くできる可能性がある点を理解することができました。

環境・設計に関する点は、これまで既に検討していたが、講師に関する部分は見落としていた。

「学習レディネス」の点で事前セッションを研修とは切り離して実施する。この発想はなかったので、今後チャレンジしてみたいと感じました。

などの声をいただきました。

人材開発の選択肢としてオンライン研修が「当たり前」になってきていますが、ウィルソン・ラーニングはオンライン・オフラインを組み合わせたより効果的な学習設計をサポートします。