株式会社チェンジとの業務提携についてのお知らせ

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ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：トーマス・H・ロス）は、株式会社チェンジ（本社：東京都港区 代表取締役兼執行役員社長：福留 大士、以下：チェンジ）と業務提携を開始することをお知らせいたします。

ウィルソン・ラーニングは、「人や組織が、そのもてる力を最大限に発揮できるようお手伝いします。－充実感を伴ったパフォーマンス（Performance With Fulfillment）－」を企業目的として、世界50カ国で営業力強化やリーダーシップなどの研修や、組織開発のコンサルティング、ソリューションの提供を行い、グローバル企業の発展をサポートしてまいりました。最近では、独自の行動科学や心理学の長年の研究に基づく教育メソドロジーのデジタル化を推進し、マルチモーダルな環境で人の行動変容につなげる学びのプログラムの提供や、新規事業や新たな企業価値を創造するためのリーダーシップ開発に力を入れています。
一方で、チェンジは「Change People, Change Business, Change Japan」をミッションに掲げ、日本を持続可能な社会にすることを目的に、DX事業・人財育成事業を推進しています。新型コロナウィルス感染拡大は、ビジネスの担い手の働き方に大きな影響を与え、今日ではニューノーマルと称される対面を前提としない勤務が定着しつつあります。それに伴い人の学びの在り方も変化してきており、新しい働き方に対応した学習手法・学習要素を提供し、組織および個人の生産性向上を目指しています。直近では、社内の業務改革を推進する人材の育成サービスや自育型デジタルコンテンツの展開を加速しており、事業領域を拡大しています。
この度の業務提携により、日本で活動する企業の人材育成課題に対して両社の商品サービスを双方の顧客に展開し、より多様なお客さまのニーズにお応えするとともに、ニューノーマル時代の新しい学習体験を創り、人と組織の生産性と、働くことへの充実感の向上を推進してまいります。

業務提携の内容

1. チェンジが推進する「Next Learning eXperienceサービス」をウィルソン・ラーニング顧客へ提供
   お客さまの業務課題に沿った高いリアリティと、アタマで理解するだけでなく現場で実践できることをゴールにした、内定者から管理職、基盤スキルから応用スキルまで、幅広い内容の研修を提供いたします。
2. ウィルソン・ラーニングのグローバルのリサーチに基づいた「ラーニング・サービス」をチェンジ顧客へ提供
   最新の人間工学や産業心理学とリサーチ結果に基づく学習テクノロジーで構成された基本プログラムに、さまざまな学習のためのサービスを組み合わせ、今後ますますボーダレス化する企業の人材育成課題解決にお応えします。
3. 両社のサービスと強みを組み合わせた、新しい価値の創造と提供
   ウィルソン・ラーニングの保有する人の行動変容の原理原則に関わるラーニングメソッドと、チェンジが推進する業務課題に根差した研修コンテンツとIT技術を組み合わせ、「実践」に焦点を絞った革新的な学習ソリューションの開発と提供を推進いたします。