管理者の学びを促進するeラーニングとは?

目標管理の本質と運用スキルを学ぶ

2024年12月16日

(動画は音声と音楽があります)

目標管理は多くの企業様で導入されていることと思います。

最近は評価制度が変わったタイミングや、目標管理に対する社員の不満があがったことをきっかけに、目標管理が形骸化している現状を変えたいとして、ご相談をいただくことが増えています。

このようなご要望にお応えするために、弊社評価者研修のエッセンスを70分に凝縮したeラーニングコンテンツを開発しました。

資料ダウンロード/本編のデモ視聴のお申し込み

管理者向けeラーニング「【D-MBO】目標管理の本質」とは

目標管理を効果的に運用するために、評価者はその基本として何を押さえておけばいいのか、目標管理のマネジメントサイクルに沿って解説しています。

視聴したお客さまの声

  • 目標管理の主要なポイントのインプットはできると感じました。
  • 制度理解はしていても、この内容は知らない人も多そうなので、課長研修の受講後に展開してみてもいいと思いました。
  • 課長が現場でリアルに直面している「よくある困った例」から解説が始まるので、映像の中身に入りやすい。

このeラーニングを導入していただいたお客さまには、「忙しい管理者を集めて研修を行う時間がない」「すでに知識のある管理者に、改めて何かを“教える”という場を設けにくい」といった管理者研修の課題を、この動画を使って緩和していただくことができました。

お客さまによってeラーニングは様々な活用のされ方をしています。個人学習のみでの利用されていたり、eラーニングとフォローセッションを組み合わせて、管理者がより積極的なスキル向上に取り組むためのきっかけとしていただいていたりします。

コンテンツ

  • 6コンテンツ、約70分間の個人学習
  • お客さまの学習サイトや学習管理システム(LMS)、弊社LMSのどちらからでも視聴可能
    (詳細はお問い合わせください)
  • 価格(税別) 15,000円(1名/6カ月)
  • オプションとして副読本の配付やフォローセッションの実施も可能
  • 価格の詳細およびサービスパックの価格はお問い合わせください。
  • ご利用人数による割引価格の設定がございます(法人向け)。詳細はお問い合わせください。
  • 提供価格は予告なく変更される場合がございます。

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デジタルコンテンツ「【D-MBO】目標管理の本質」の学習の実践と定着に向けて

ウィルソン・ラーニングでは、学習した内容を日々の活動に活かすことが何よりも重要だと考えています。受講者の学習への動機づけ、学習内容の実践、さらに組織への浸透促進のために、学びのオプションをご用意しています。

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