デジタル化・オンライン化で学びはどう変わるか？ ウィルソン・ラーニングの取り組みと今後のビジョン
本資料は2021年1月「HRプロ」に掲載されたものです。
掲載内容は掲載当時の内容になりますのであらかじめご了承ください。
2020年は新型コロナウイルスの感染拡大により、働き方や仕事のあり方が大きな転換期を迎えた1年だった。
そして、それは研修や人材開発の場でも同じことが言える。
オンライン化が加速し、従来の集合研修からオンライン研修へとシフトした企業も少なくないだろう。
Withコロナの時代にデジタル化・オンライン化の取り組みを進めつつ、学びの効果を着実に高めるためには、いったい何がポイントとなるのか。
またデジタル化・オンライン化の波は、学びをどう変えるのか。
日本最大級の人事ポータルHRプロ編集部に取材いただいた記事です。
https://www.hrpro.co.jp/
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