[受付終了] AI時代の人材戦略

根岸 正州
学校法人ＯＣＣ理事長、教育テック大学院大学　特任教授
ウィルソン・ラーニング ワールドワイド 代表取締役社長

2003年3月東京工業大学大学院社会理工学研究科社会工学専攻卒業。同4月株式会社野村総合研究所　経営コンサルティング部入社。2022年3月学校法人ＯＣＣ理事長就任（現任）。同5月学校法人ＯＣＣ大阪キリスト教短期大学教授就任（現任）。2022年12月株式会社バリュー・スタッフ代表取締役就任（現任）。2023年2月株式会社教育テック総研代表取締役就任（現任）。2025年4月学校法人ＯＣＣ特任教授就任（現任）。2025年8月ウィルソン・ラーニング ワールドワイド代表取締役社長就任

野田 稔
明治大学専門職大学院　明治大学グローバル・ビジネス研究科
研究科長　専任教授

1981年一橋大学商学部卒業　株式会社野村総合研究所入社。1987年一橋大学大学院修士課程修了。野村総合研究所復帰後、経営戦略コンサルティング室長、経営コンサルティング一部部長を経て2001年３月退社。多摩大学経営情報学部教授、株式会社リクルート　新規事業担当フェローを経て、2008年４月より現職。リクルートワークス研究所　特任研究顧問、最高検察庁参与を兼任。著書：『組織論再入門』（ダイヤモンド社）、『中堅崩壊』（ダイヤモンド社）、『二流を超一流に変える「心」の燃やし方』（フォレスト出版）、『野田稔のリーダーになるための教科書』（宝島社）、『あたたかい組織感情』（ソフトバンククリエイティブ）など多数。

織田 竜輔
教育テック大学院大学
事務局長・特任講師

教育テック大学院大学の設立メンバー。これまでに、企業向けの新規事業開発・人材育成プログラム、環境・エネルギー戦略立案、新事業開発プログラム、地域プロジェクトマネージャー養成講座、SDGs不動産プランナー養成講座など、多岐にわたる企画・実践を推進。
教育と経営を結びつける専門家として、企業研修の高度化と大学院教育の接続を通じ、人材投資を「コスト」から「戦略資産」へ転換する仕組みづくりを提唱。現在は教育テック大学院大学において、次世代リーダー育成と産学連携による人材開発の新モデルを推進している。

原山 青士
教育テック大学院大学 特任講師 / H&Eテクノロジー代表取締役 / 一般社団法人ソフトウェア協会 理事

大学卒業後、メガベンチャー、ビジネススクール、ITベンチャーにて営業・マーケティング・事業開発・経営企画等を歴任。
現在は、教育分野のDX推進を専門とし、保育・幼児教育から初等・中等・高等教育、社会人教育に至るまで、産学双方の立場から幅広く活動。
大阪府リーディングGIGAハイスクール事業においてICT活用による学習改革を支援し、AIカメラを活用した安心・安全な園づくりを推進するなど、生成AIや教育データ分析を活用し、全国の学校・教育機関のデジタル化を支援しているほか、教育現場で培った知見を活かし、社会人のリスキリングにも注力している。ソフトウェア産業の業界団体である一般社団法人ソフトウェア協会の理事としても、業界発展と人材育成に取り組む。

三浦 英雄
ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
執行役員 事業開発室長（兼）イノベーション・イネーブルメント事業統括

2012年に社会的な価値創造に関する共創型実践研究「越境リーダーシップ」プロジェクトを産学連携にて設立。 個人の想いを起点に、既存の枠組みを“越境”し、異分野との共創関係から社会的価値創造を実現するリーダーシップ、挑戦を育み、実現を支援するイネーブルメント、人間的で創造的な組織文化に関する実践研究をアカデミア、実践者、クリエイターと共に取り組む。
2020年イノベーション・イネーブルメント事業を創設し、個人の想いを起点とした社会的価値創造の挑戦が生まれるエコシステムの企業実装を多数手がける。

中島 済
ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
執行役員
コンサルティング室室長

株式会社野村総合研究所において30年にわたり経営コンサルティング業務に従事。グループ再編や事業再生、経営管理システム設計、新規事業開発など、多岐にわたるテーマのプロジェクトを推進。経営ITイノベーションセンター事業企画室長、コンサルティング事業本部事業開発部長、未来創発センター戦略企画室長などを歴任。