現在、多くの企業では中堅層やプレマネジャー層の育成に対して、実践的な課題に直面しています。
ウィルソン・ラーニングでは今年6～7月にかけて顧客企業30社に対しヒアリング調査を実施し、彼らの育成施策について深掘りしました。その結果、マネジャーへの助走期間に実施するべき効果的な施策のポイントが見えてきました。
- 当時開催したウェビナーレポートはこちらからご覧いただけます。
「どうする『管理職手前』の育て方 ヒアリング調査の結果を共有！」（2024年7月実施）ウェビナーレポート
私たちは、7月以降、さらにお客さまとディスカッションを重ねています。
今回はそのディスカッション内容を基に、管理職手前の人材に対して、本当に「役立つ」施策についてご紹介します。
ぜひご参加ください。
【このような方におススメ】
- 中堅層やプレマネジャー層の育成に関心のある人事・人材開発担当者
- これからのリーダーシップ育成施策を検討したい方
開催詳細
概要
- マネジャーの助走期間に「役立つ」施策とは
- マネジャーになってからでは間に合わない！「リーダーシップのエッセンス」
- スキルとマインドのバランスの取れたマネジャーを育成するためには？ プログラム例のご紹介
日時
2024年11月26日（火）12:00-12:30（開催終了）
参加費用
無料
開催方法
Zoom Webinar
- お申込みいただいたメールアドレスに当日の参加に関するご案内をお知らせします。
注意事項
同業他社の方のご参加はお断りする場合がございます。