Wilson LearningとEPLは、2025年Brandon Hall Group HCM Excellence Awardsにおいて、リーダーシップ開発部門「最優秀リーダーシップ開発プログラム」カテゴリーで銅賞を受賞しました。
なお、今回、銅賞を含む複数の賞を受賞しております。パートナー企業との調整が整い次第、詳細を追って発表いたします。
Brandon Hall GroupのCOOでありHCM Excellence Awards®プログラムリーダーのレイチェル・クック氏は次のように述べています：
「今年の受賞者は、戦略的な人的資本管理の変革力を体現しています。革新的な人材育成と従業員エンゲージメントの取り組みにより、これらの組織は顕著なビジネス成果を達成し、人を中心とした職場づくりの新たな基準を打ち立てました。厳格な評価プロセスを通じて、これらのプログラムは組織の卓越性と革新性のベンチマークとして認定されました。」
審査は以下の基準に基づき、業界のベテランや独立した専門家、Brandon Hall Groupのアナリストおよび幹部によって行われました：
- ビジネスニーズと環境への適合性
- プログラムの設計、機能性、提供方法
- 導入、統合、ユーザー体験、革新性、創造性
- 全体的な効果、影響、測定可能な成果
Brandon Hall GroupのCEO、マイク・クック氏は次のように述べています：
「2025年の受賞者は、人的資本管理における最高の成果を示しています。今年の受賞者が際立っているのは、新しい手法を大胆に取り入れ、従業員にとって意味のある体験を創出することに注力している点です。人材に目的と革新性をもって投資することで、その影響は企業全体に広がることを証明しています。」
Wilson Learning Corporationの社長、デイビッド・イエスフォードは次のようにコメントしています：
「EPLとのパートナーシップのもと、Brandon Hall Awardsでこの栄誉を共に祝えることを光栄に思います。最優秀リーダーシップ開発プログラム部門での銅賞受賞は、未来に備えたリーダー育成に対するEPLの強いコミットメントと、私たちの協力関係の成果を示すものです。学習と戦略の整合が変革と持続的な成果を生むことを改めて証明しました。」
EPLについて
EPL Limited（旧 Essel Propack）は、特殊包装の分野で世界をリードする企業であり、ラミネートプラスチックチューブの世界最大手です。世界で販売されている歯磨きチューブのうち、3本に1本は同社が製造しています。ムンバイに本社を置き、FMCG（消費財）、オーラルケア、医薬品、化粧品、食品、家庭用品などの主要ブランドと提携し、パッケージングに関する総合的なサービスを提供しています。インド、中国、南北アメリカ、ドイツ、エジプト、フィリピン、メキシコ、コロンビア、ポーランド、ブラジルに21の施設を持ち、従業員数は3,500人以上。リサイクル可能なチューブや循環型経済の取り組みを先導し、品質と環境への取り組みで世界的な評価を受けています。
Brandon Hall Group™について
Brandon Hall Group™は、学習および人材開発の幹部や組織に向けて、データ、調査、洞察、認証を提供する唯一の専門開発企業です。30年以上にわたり、世界中の組織の卓越性を支援・認定し、1,000万人以上の従業員と幹部の育成に影響を与えてきました。
HCM Excellence Awards®は、学習と人材分野で成果を上げた組織を表彰する最初のプログラムであり、「人的資本管理のアカデミー賞」として広く認知されています。
ウィルソン･ラーニング ワールドワイド株式会社は、人材・組織開発の分野で、グローバル2000、フォーチュン500、各国の新興企業などを対象にコンサルティング・サービスを提供しています。常に社会の変化や市場のニーズを敏感に捉え、いち早くそれらに対応すべく、グローバルでより最適なサービスを提供できる体制を作り上げてきました。これまで世界50か国（30言語）でリーダーシップやマネジメント、営業力強化のプログラムを提供し、人材と組織の開発に関するお手伝いをしています。
