このような課題を感じている方におすすめのウェビナーです
- 部下指導に役立つコミュニケーションの考え方を探している
- OJTリーダーなど、新入社員やチームメンバーの問題解決を支援する人材を育てたい
「なぜうまくいかないのかわからない」「何が問題なのかわからない」「何をしたらいいのかわからない」と部下が悩んでいる時、上司は、日頃どのようなコミュニケーションをとっていますか？
上司の役割のひとつは、部下を指導・支援し、成果に導くことです。目標達成や生産性向上の面からも、上司ー部下の間の円滑なコミュニケーションはより一層重視されています。
1on1ミーティングも現場に浸透しつつありますが、部下の問題解決を支援する上で、上司はどのようなことを知っていればよいのでしょうか？
本ウェビナーでは、部下の問題解決を支援する上でヒントとなるコミュニケーションの考え方を、研修プログラムの導入事例と共にご紹介します。
開催詳細
概要
- 問題解決当事者と支援者間のありがちなコミュニケーション例
- 問題解決を支援するコミュニケーションプロセスとは
- 事例紹介
日時
2023年11月 21 日（火）16:30〜17:00（開催終了）
2023年12月 14 日（木）16:30〜17:00（開催終了）
- 同じ内容で実施します。ご都合の良い日時にご参加ください。
対象
全社ならびに各部門の人材育成担当者
参加費用
無料
開催方法
Zoom Webinar
- 参加者の画像やお名前は、講演中表示されません。
- お申込みいただいたメールアドレスに当日の参加に関するご案内をお知らせします。
！ご注意ください！
以下の点をあらかじめご承知おきいただけますようお願いいたします。
ご参加いただく方のパソコンの環境によっては、参加が難しい場合があることをご了承ください。
直前で仕様もしくは進行が変わる場合がございます。
通信環境等の不具合で中断させていただく場合がございます。
映像や音声が途切れる場合には再接続をお願いする場合がございます。
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