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ウィルソン・ラーニングが『スティービー・アワード第18回(2024年)
セールス&カスタマー・サービス部門』で2つの銀賞を受賞

米国 ミネソタ州 エダイナ

2024年4月19日

ウィルソン・ラーニング は、第 18 回 スティービー・アワード セールス&カスタマー・サービス部門において、Sales Training Practice of the Year と Leadership or Management Training Practice of the Year の 2つの銀賞 を受賞しました。

スティービー・アワード セールス&カスタマー・サービス部門は、カスタマー サービス、コンタクト センター、ビジネス開発、およびセールスのプロフェッショナルに与えられる世界最高の栄誉です。スティービー・アワード は、権威ある American Business Awards® や International Business Awards® など、世界を代表する 9つのビジネス賞プログラムを主催しています。

受賞者は、4月12日金曜日、ネバダ州ラスベガスのベラージオで、世界中から400人以上の専門家が参加した祝賀イベントで発表されました。

今年のコンテストでは、44 の国と地域のあらゆる規模のほぼすべての業界の組織から 2,300 件を超えるノミネートが検討されました。受賞者は、7つの専門審査委員会で世界中の 200 人を超える専門家の平均スコアによって決定されました。応募作品は、年間最優秀コンタクト センター、カスタマー サービス イノベーション賞、年間最優秀カスタマー サービス部門など、カスタマー サービスとコンタクト センターの業績に関する 90 を超えるカテゴリ、年間最優秀シニア セールス エグゼクティブから年間最優秀セールス トレーニングまたは年間最優秀ビジネス開発エグゼクティブ、年間最優秀セールス部門まで、60 を超えるセールスとビジネス開発の業績カテゴリ、および新製品、サービス、ソリューション プロバイダーを表彰するカテゴリで検討されました。

「2024年のスティービー・アワード、Sales Training Practice of the Yearと、Leadership or Management Training Practice of the Yearの両カテゴリで、銀賞をひとつだけでなく2つ獲得したという私たちのチームの功績を、これ以上ないほど誇りに思います。この表彰は、世界中の組織を支援するための卓越性と革新に対する私たちのたゆまぬ取り組みの証です。」と、ウィルソン・ラーニング・コーポレーション(米国)上級副社長、デイヴィッド・イエスフォードは述べています。「私たちはこの表彰を光栄に思い、クライアントに具体的な成果をもたらす効果的な学習ソリューションを提供することに引き続き専念していきます。私たちの成功を祝い、トレーニングと開発の分野で、引き続き水準を引き上げていきたいと思います。」

「今年のコンテストで受賞者に与えられた高得点は、そこに表れた高いレベルの業績の証拠です」とスティービー賞の会長マギー・ミラーは述べました。「私たちは審査員およびスティービー・アワードコミュニティのすべてのメンバーとともに、受賞者の業績を祝福し、祝います。」

Stevie® Awardsについて

Stevie Awards は、アジア太平洋 Stevie Awards、ドイツ Stevie Awards、中東および北アフリカ Stevie Awards、アメリカ ビジネス アワード®、国際ビジネス アワード®、優秀雇用主のための Stevie Awards、セールスおよびカスタマー サービスのための Stevie Awards、新しいテクノロジー エクセレンスのための Stevie Awards、ビジネス界の女性のための Stevie Awards の 9 プログラムで授与されます。Stevie Awards コンテストには、毎年 70 か国以上の組織から 12,000 件を超える応募があります。毎年、世界中の 1,000 人を超える専門家が Stevie Awards の審査に参加しています。Stevie Awards は、あらゆる種類および規模の組織とその背後にいる人々を称え、世界中の職場での優れた業績を表彰します。Stevie Awards の詳細については、http://www.stevieawards.com をご覧ください。

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社は、人材・組織開発の分野で、グローバル2000、フォーチュン500、各国の新興企業などを対象にコンサルティング・サービスを提供しています。常に社会の変化や市場のニーズを敏感に捉え、いち早くそれらに対応すべく、グローバルでより最適なサービスを提供できる体制を作り上げてきました。これまで世界50か国(30言語)でリーダーシップやマネジメント、営業力強化のプログラムを提供し、人材と組織の開発に関するお手伝いをしています。