「新規事業イネーブルメント」とは、国内を代表する有力企業の事業開発リーダー達との実践研究で「真の価値創造につながる」と実証された、具体的なビジネス・アクションのパターン体系です。
個人からチームまで、新規事業の全ての局面ですぐ取り入れられる行動指針として網羅されています。
チームメンバーの「視点」を変える事によって、マインドセットと行動変容を期待できます。

これらのアクションは全て、下記のリンク先（note）で「価値創造イネーブルメント・パターン」として無料公開中です。ぜひご参考にご覧ください。

• 想いの表出化
• アイデアの具現化
• 構想の実現化
• 組織の環境・仕組みの創造

「価値創造」に特化した36のアクション・パターンをあなたの新規事業チームに実装できる研修プログラム 「新規事業イネーブルメント」。その内容をダイジェストでご覧いただき、実際の導入効果をご紹介する１時間のオンライン説明会を開催しております。

	Zoomビデオウェビナーで実施します。 Web会議とは異なり、講演中、ご参加のみなさまの画像やお名前は表示されません。
	投票機能を使用しながら進めます。みなさまの率直なお考えをお聞かせください。
	ご質問はQ&A機能でお送りください。 可能な限りピックアップしてウェビナー内で回答させていただきます。

お申込フォームにご記入いただいたメールアドレス宛に、ウェビナーのURLをお送りします。

• [ご注意]
• ※当ウェビナーは事業会社の方向けとなっており、個人の方のご参加はご遠慮ください。
• ※同業他社の方のお申し込みは、お断りをさせていただく場合がございます。
• ※Wi-Fi環境など高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください。

登壇者 ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
執行役員　事業開発室長　兼　”イノベーション・イネーブルメント”事業ディレクター
“越境リーダーシップ”プロジェクト ファウンダー
三浦 英雄

2012年に共創型実践研究「越境リーダーシップ」プロジェクトを産学連携で設立。
想いを起点に、既存の枠組み（組織、事業領域、国）を“越境”し、異分野との共創関係を構築して社会的価値創造を実現するリーダーシップ、イネーブルメント、組織文化の実践研究をアカデミア、実践者、クリエイターと共に取り組む。
企業における個人の想いを起点とした社会的価値創造の実践、持続的な価値創造が生まれる組織文化の創造、新規事業イネーブルメントの実装を多数手がける。

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
”イノベーション・イネーブルメント”　プロジェクトリーダー
塩澤　直人

価値創造に挑戦するリーダーシップ、価値創造が生まれ続けるための組織カルチャー創造に関するプログラム開発のリード、実践を支援するコンサルタント。
個人の想いを起点とした新規事業創造プログラム、価値創造や変革に挑戦する次世代経営人材プログラムなど企業の成長戦略と連動した価値創造・変革支援人材の育成を手掛ける。